Mener et réussir ses entretiens professionnels

• Identifier les enjeux et les caractéristiques de l'entretien professionnel (et de formation)
• Savoir intégrer l'évaluation professionnelle dans une politique RH institutionnelle (GPMC/LDG)
• Savoir préparer et faire préparer les entretiens professionnels (ex auto-évaluation)
• Appréhender la méthodologie et les étapes de l'entretien professionnel
• Savoir fixer des objectifs pertinents et en évaluer les résultats
• Améliorer ses techniques d'entretien
• Faire de l'entretien professionnel un axe essentiel de management et de QVT

• Évaluation professionnelle et politique RH
  › Enjeux et finalités de l'évaluation
  › Démarche métiers-compétences
  › Lignes directrices de gestion (critères d'avancement et de promotion)
• Rappel du cadre règlementaire (décret du 12 /6/2020),note d'information du 18/11/2020)
• Organiser l'entretien professionnel
  › les différentes étapes
  › le contenu
  › la fixation des objectifs
  › la mesure des résultats
  › e compte rendu de l'entretien : communication et notification
• Conduire l'entretien professionnel :
  › techniques -attitudes - les pièges à éviter
• Entretien professionnel et entretien de formation
• L'évaluation, un acte essentiel de management ,un levier de QVT
  › les valeurs (exemplarité, équité…)
  › évaluation individuelle et dimension collective

• Taux de satisfaction : consultable sur le catalogue en ligne
• Taux de recommandation : en cours

• Professionnel occupant une fonction managériale tous secteurs confondus
• ou préparer une  future prise de fonction managériale

• Aucun

• Apports théoriques
• Méthodes interrogative et active
• Etudes de cas

• Salle de formation dédié
• Diffusion sur grand écran
• Ressources bibliographiques consultables sur l'extranet apprenant
• ...

• QCM et ou QROC

Jean-Marie BARBOT, Consultant et Co-auteur des ouvrages :
• « Les nouveaux défis de la GRH à l'hôpital » (2015) chez Infodium
• « Le temps de travail à l'hôpital » (2016), chez LEH Edition
• « GHT et GRH » (2017), chez LEH Edition,
• « Réussir le dialogue social dans la fonction publique hospitalière » (2018), chez LEH Edition
• « Huit regards sur le métier de DRH hospitalier » ( 2019),chez Berger Levrault
• « Le pilotage RH à l'hôpital : outils et stratégies d'optimisation » (2019) chez LEH Edition
« Guide pratique de la nouvelle fonction publique hospitalière » (2020) chez LEH Edition
• « Réussir l'évaluation professionnelle dans la FPH » (2022) chez LEH Edition
• « Construire un nouveau dialogue social dans la FPH » (2023) chez LEH Edition

• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
• Notre référente handicap est à vos côtés pour vous faciliter l'accès à cette formation.

elodie.mielko@h-perpignan.fr

04 68 36 06 68