Coaching pour managers
Dernière mise à jour : 02/06/2026
Coaching managérial : Acquérir une méthodologie structurée d'analyse des situations professionnelles complexes afin d'identifier ses objectifs, mobiliser ses ressources et construire des plans d'action favorisant l'atteinte des résultats attendus
Objectifs de la formation
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À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Analyser une situation professionnelle à l'aide d'une méthode structurée.
- Distinguer une situation réelle d'une interprétation ou d'une perception.
- Identifier un problème, un besoin et une demande professionnelle.
- Formaliser un objectif de changement observable et mesurable.
- Repérer les freins et les facteurs facilitateurs influençant l'atteinte d'un objectif.
- Identifier et mobiliser les ressources disponibles dans son environnement professionnel.
- Élaborer un plan d'action adapté à sa situation.
- Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de ses pratiques professionnelles.
Description
- Module 1 : Analyser objectivement une situation professionnelle
- Module 2 : Clarifier une problématique à partir de la méthode RPBDC
- Module 3 : Définir un objectif de changement opérationnel
- Module 4 : Identifier les freins et mobiliser les ressources facilitantes
- Module 5 : Construire et mettre en oeuvre un plan d'action
- Module 6 : Consolider les acquis et développer son autonomie
Public visé
- Managers du sanitaire et social
- Professionnel devant préparer une future prise de fonction managériale
- Autres publics (merci de présenter votre demande à accueil.centredeformation@ch-perpignan.fr)
Informations sur l'admission
- Un entretien d'information préalable pour présentation du cadre et des objectifs
Prérequis
- Aucun
Modalités pédagogiques
- Analyse de situations professionnelles réelles
- Exercices réflexifs
- Etudes de cas
- Elaboration d'outils personnalisés
- Retours d'expérience entre les séances
Moyens et supports pédagogiques
- Grille méthodologique
- Diaporama de présentation des modules, objectifs et contenus
- Modèles utilisés
- Consignes d'exercices
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction
- Questionnaire d'évaluation des acquis
Profil du / des Formateur(s)
- Coach certifié RNCP ayant plus de 10 ans de pratique de coaching et d'expérience sur des fonctions managériales.
Qualité et indicateurs de résultats
- Taux de satisfaction
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- Taux de recommandation (en cours)
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Accessibilité et délais d'accès
- Les sessions de coaching sont accessibles pour les personnes en situation de handicap
- Elodie MIELKO est votre interlocutrice pour faciliter l'accès et la réalisation du coaching
- 04 68 36 06 68 - elodie.mielko@ch-perpignan.fr